コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

講師ビジョン株式会社

  • 研修の内製化
    • 1.社内認定講師制度の構築方法
    • 2.社内ノウハウの教材化技術
    • 3.社内講師の育成方法
  • 内製研修コース一覧
  • 時短OJT研修
  • 会社概要
    • 会社概要
    • 代表のご挨拶
  • 導入事例
  • コラム
  • お問合せ

ブログ

  1. HOME
  2. ブログ
2016年6月4日 / 最終更新日時 : 2018年3月5日 島村 ブログ

Off-JTの価値を向上させるための研修の内製化とは

こんにちは。今日は、Off-JTの価値を向上させる研修の内製化という観点でお伝えしたいと思います。 従来どおりの「外部への研修依頼」ですと、当たり前ですが、限られた予算で研修を実施するため、一部の人にしか研修を提供できま […]

2016年6月4日 / 最終更新日時 : 2018年3月5日 島村 ブログ

研修の内製化は、何のために行うのか?

こんにちは。今日は、研修の内製化の目的についてお伝えしたいと思います。 リーマンショック後の景気回復とともに、多くの企業が研修の内製化を手放した最大の要因は、「コストを削減する」という目的のためだけに、研修の内製化を導入 […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 3
  • 固定ページ 4

最近の投稿

idea Picnic説明会の開催

2021年1月4日

2021年度 年頭所感

2021年1月1日

オンライン新人研修:事前チェック7項目(本番対応編)

2020年3月25日

オンライン新人研修:事前チェック10項目(事前準備編)

2020年3月25日

スケジュールを埋め過ぎることで失っているものは?

2020年1月14日

2020年 年頭所感

2020年1月5日

日経産業新聞にOJTに関する記事が掲載されました

2019年12月3日

アクティブラーニング社内講師編<学習意欲の高める方法>②

2019年11月24日

アクティブラーニング社内講師編<クラス全体をリードし続ける方法>①

2019年11月24日

新人研修におけるPBL型アクティブラーニングの企画法②

2019年10月17日

カテゴリー

  • OJT
  • ブログ
    • 新人研修
    • 未分類
    • 研修の内製化
    • 研修開発
    • 社内講師

アーカイブ

  • 2021年1月
  • 2020年3月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年1月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年1月
  • 2017年3月
  • 2017年1月
  • 2016年6月

公式Twitter

Tweets by koushivision

取材記事

ソフトバンク流の研修内製化の真実
①ダイヤモンドオンライン

 

社内講師をいかにして育成するのか
②日本の人事部

 

育成型「内製研修」の導入法
③人事マネジメント

 

今こそ投資すべき研修の内製化
④HRpro

 

研修運営のために人事がすべきこと
⑤@人事

ご案内

bn_greeting


/bn_maga-1


bn_jirei2

著書一覧

著者:島村公俊
発行:東洋経済新報社
1,650円(税込)

著者:中原淳・島村公俊・鈴木英智佳・関根雅泰
発行:ダイヤモンド社
1,728円(税込)

  • 研修の内製化
  • 内製研修コース一覧
  • 時短OJT研修
  • 会社概要
  • 導入事例
  • コラム
  • お問合せ

Copyright © 講師ビジョン株式会社 All Rights Reserved.

MENU
  • 研修の内製化
    • 1.社内認定講師制度の構築方法
    • 2.社内ノウハウの教材化技術
    • 3.社内講師の育成方法
  • 内製研修コース一覧
  • 時短OJT研修
  • 会社概要
    • 会社概要
    • 代表のご挨拶
  • 導入事例
  • コラム
  • お問合せ
PAGE TOP