SMBCコンサルティング主催：新入・若手社員　論理的に聴く、まとめる、話す技術（5/15AM完了）

新入・若手社員　論理的に聴く、まとめる、話す技術【午前】


2017年05月15日（月）　10:00～ 13:00	三井住友銀行呉服橋ビル東京都中央区八重洲１－３－４
※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください


2017年05月15日（月）	昼食はご用意いたしません（昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております）

新入社員・若手社員

講師ビジョン株式会社　代表取締役　島村　公俊　氏
	略歴：2001年人事コンサルティング会社入社後、2006年よりソフトバンク株式会社にてソフトバンクユニバーシティの立ち上げに参画。プログラム開発、社内講師の育成体系作りに従事し、100名を超える社内講師を育成。ソフトバンクアワードはじめ国内外で受賞多数。慶應丸の内シティキャンパス、早稲田大学、東京都教育庁など外部講演も多数実施。ダイヤモンドオンラインにて「ソフトバンク流研修内製化の真実」を執筆。2016年より講師ビジョン株式会社代表取締役とて、“教える人を育成する”をテーマに、社内講師の養成研修、OJTリーダー研修、プレマネジャー研修、リクルーター研修、チュータートレーニングなど、各種研修を提供し好評を得ている。

講師ビジョン株式会社　代表取締役　島村　公俊　氏

略歴：2001年人事コンサルティング会社入社後、2006年よりソフトバンク株式会社にてソフトバンクユニバーシティの立ち上げに参画。プログラム開発、社内講師の育成体系作りに従事し、100名を超える社内講師を育成。ソフトバンクアワードはじめ国内外で受賞多数。慶應丸の内シティキャンパス、早稲田大学、東京都教育庁など外部講演も多数実施。ダイヤモンドオンラインにて「ソフトバンク流研修内製化の真実」を執筆。2016年より講師ビジョン株式会社代表取締役とて、“教える人を育成する”をテーマに、社内講師の養成研修、OJTリーダー研修、プレマネジャー研修、リクルーター研修、チュータートレーニングなど、各種研修を提供し好評を得ている。

・仕事を効率良く進めるためのロジカルなコミュニケーションの仕方を学びます
・たくさんの情報を整理しながら、論理的に聴き、話せるようになる能力を身につけます

１．論理的な聴き方とは
１）論理的に聴く前に知っておくべきこと
・アクティブリスニングの基本姿勢とテクニック
２）論理的な聴き方の基本テクニック
・ヌケ、モレなく聴くフレームワーク
３）相手の真意と具体的なイメージを確認するテクニック
・相手の考え方を擦り合わせる２．多くの情報を整理する視点とは
１）論理とは何か
・論理力が活かされる場面とは
２）実践練習で多くの情報を整理する
・ただしく整理するにはどうしたらよいか
３）忙しい上司を呼び止めて3分で報告する
・その場で完結するテクニック３．論理的に話すための具体的な方法とは
１）結論先行型を体得する
・メリット、デメリット理解した上で実践する
２）問題提起型を理解する
・メリット、デメリットを理解した上で実践する
３）忙しい上司を引き止めてプレゼンする
・30秒で論理的に話せるようになる