新入・若手社員のホウレンソウ(報告・連絡・相談)【午前】

東京
定額制専用

日時と会場

参加者料金を確認する

2017年06月05日(月) 10:00~ 13:00

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
※受付は30分前より開始いたします
※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします
※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

昼食

2017年06月05日(月) 昼食はご用意いたしません
(昼食の有無はセミナーの時間帯にかかわらず表示いたしております)

対象者

新入・若手社員

講師

講師ビジョン株式会社  代表取締役  島村 公俊 氏
島村 公俊 氏 略歴:2001年人事コンサルティング会社入社後、2006年よりソフトバンク株式会社にてソフトバンクユニバーシティの立ち上げに参画。プログラム開発、社内講師の育成体系作りに従事し、100名を超える社内講師を育成。ソフトバンクアワードはじめ国内外で受賞多数。慶應丸の内シティキャンパス、早稲田大学、東京都教育庁など外部講演も多数実施。ダイヤモンドオンラインにて「ソフトバンク流研修内製化の真実」を執筆。2016年より講師ビジョン株式会社代表取締役とて、“教える人を育成する”をテーマに、社内講師の養成研修、OJTリーダー研修、プレマネジャー研修、リクルーター研修、チュータートレーニングなど、各種研修を提供し好評を得ている。

概要(狙い)

・コミュニケーションの基本は報連相(報告・連絡・相談)であることを確認します
・良い報連相のタイミング、方法、構成を学びます

プログラム

1.コミュニケーションの基本は報連相(報告・連絡・相談)
1)報連相の必要性
2)報告とは
3)連絡とは
4)相談とは2.あなたの報連相を見直そう
1)自分から働きかけているか
2)気づきで行動
3)待っていても始まらない

3.良い報連相、悪い報連相
1)タイミング
2)方法
3)構成はロジカルに
4)ビジネスコミュニケーションの約束事項

4.報連相で生産性アップ