セミナー概要

「研修開発ラボ」は「研修開発」に関する「ラボラトリー」です。「ラボラトリー」とは、何かを生み出したいと願う人が、いったん社会から「隔絶」した場所に自らをおき、新たな物事を創造したり、探究する場所です。
「研修開発ラボ」でわたしたちは、会社を離れ、じっくりと、かつ、ゆっくりと、だが確実に、自社の研修開発に関する将来を探求します。
「研修開発ラボ」は、参加なさる方々自らが「自社にフィットした人材育成のあり方」を見出し、プランニングすることを目的としています。そして運営スタッフは、それらを全面的にサポートします。

開発設計コースでは、研修プログラムの設計におけるポイントを学び、実際にプログラム案を作成していただくとともに、研修資料の作成や講師の選定などに関する知見を提供します。作成いただいた研修プログラム案とタイムスケジュールについては、中原淳先生による公開コンサルティングをおこないます。

セミナー詳細

日時
      • 1日目:2018年9月10日(月)9:30~17:30 ※受付開始9:15

2日目:2018年10月12日(金)9:30~17:30 ※受付開始9:15

会場       品川シーズンテラスカンファレンス
     東京港区港南1-2-70 品川シーズンテラス3階
対象
    人材開発・人材育成を担当されている方
参加費
    150,000円(税別)/1名様 2日間の昼食費、懇親会費を含む
定員
    10名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項 ※研修及びコンサルティングをビジネスとされている方・個人の方からのお申し込みはお断りさせていただいております 

講  師

立教大学経営学部教授 中原 淳

株式会社ラーンウェル代表取締役 関根 雅泰

講師ビジョン株式会社代表取締役 島村 公俊

株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役 鈴木 英智佳

プログラム内容

  事前課題 研修開発入門の読了と自社課題に関する問いがございます
1日目  
9:15 受付(お名刺を頂戴します)
9:30 1.オープニング
 ①自己紹介 ②ラボの全体像 ③目的とゴール ④進め方
2.研修設計①
 ①事前課題「研修ニーズ分析」の共有 ②研修の対象者分析 ③研修のゴール設定
12:30 昼食
13:30 3.研修企画②
 ①学習項目の洗い出し ②プリンシパル ③モデリング ④タイムスケジュール
4.教え方の技法
 ①教え方の各種技法について ②参加者の経験、工夫の共有 ③タイムスケジュールへの反映
5.個別コンサルティング *講師3名によるフォロー
17:30 懇親会
  1日目と2日目の間にはインターバルを置きます。
この期間に自社課題に関する研修プログラム案と タイムスケジュールを作成していただきます。
2日目  
9:30 6.中原先生公開コンサルティング
インターバル期間に作成していただいた研修プログラム案とタイムスケジュールについて、
中原淳先生による公開コンサルティングを行います。
12:30 ランチ・ミーティング 中原先生に同席いただきます
13:30 7.研修資料作成
 ①研修資料作成のポイント ②ケーススタディの作り方について
8.講師の選定
 ①講師選定の理想と現実 ②選定と育成のプロセスについて
17:30 9.クロージング
 ①まとめ講義 ②行動目標の設定 ③逆戻り予防策の立案